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2010年7月組織行為學(xué)試卷真題

卷面總分:100分     試卷年份:2010    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

組織文化理論把組織中的個體看作是( )18-430、431

  • A、社會人
  • B、文化人
  • C、觀念人
  • D、經(jīng)濟人
  • E、機器人
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任何創(chuàng)造性行為都必須產(chǎn)生出對組織、社會、人類有價值的新成果,這是指創(chuàng)造性行為的( )4-79

  • A、有效性
  • B、有用性
  • C、適應(yīng)性
  • D、首創(chuàng)性

在相關(guān)分析中,相關(guān)系數(shù)的范圍是( )2-35

  • A、+1到0
  • B、0到-1
  • C、+1經(jīng)過0到-1
  • D、+1不經(jīng)過0到-1

為組織成員提供參與管理的機會,培養(yǎng)其責(zé)任感,提高工作主動性和創(chuàng)造性,滿足其自我實現(xiàn)的需求。這是( )16-389

  • A、保健激勵
  • B、情感激勵
  • C、成就激勵
  • D、責(zé)任激勵

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